КОУЧИНГ В ОРГАНИЗАЦИЯХ В ПЕРИОДЫ ИЗМЕНЕНИЙ. Светлана Чумакова.

«Мы пригласили коуча, и он будет с вами работать»… Те, кто слышал эту фразу, реагировали по-разному: от «Почему? Что со мной не так?» и до «Наконец-то! Я значим для компании, и руководство верит, что я способен на большее». Действительно, коучинг все еще остается чем-то неясным и непонятным для применения в организации. Отчасти потому, что исторически ...

Ведущие

Светлана Чумакова (Россия, Москва)
MCC ICF, Основатель и Первый Президент Российского отделения ICF Global 2002-2009гг, Executive coach & Senior Executive coach, Team coach, Mentor Coach Основатель и Генеральный Директор Международной Академии Коучингa (ООО МАК)

Начало

24.11.2016 - 15:00

Завершаем

24.11.2016 - 16:00

Адрес

Москва, трансляция   Смотреть карту

«Мы пригласили коуча, и он будет с вами работать»…

Те, кто слышал эту фразу, реагировали по-разному: от «Почему? Что со мной не так?» и до «Наконец-то! Я значим для компании, и руководство верит, что я способен на большее».

Действительно, коучинг все еще остается чем-то неясным и непонятным для применения в организации. Отчасти потому, что исторически первые коучи работали в основном с личными целями своих клиентов, а в организации это явление начало формироваться позже.

Развитие коучинга в компаниях

начиналось с Executive Coaching (для топ-менеджеров, руководителей) и со временем начало охватывать управленческие команды, кадровый резерв, средний менеджмент.

Статистика результатов уже продемонстрировала, что на сегодня коучинг является самым эффективным способом и технологией развития людей на рабочих местах для достижения заявленных целей, для развития лидерства через раскрытие внутреннего потенциала людей.

Но пока что не каждый менеджер готов работать с коучем, не каждая организация подготовлена к приглашению коучей для своих менеджеров.

Коучинг когда-то называли эксклюзивной привилегией

менеджеров высшего звена. Но постепенно из-за своего успеха он стал важным направлением развития сотрудников на всех уровнях. Многие компании сейчас пользуются услугами внешнего или внутреннего коуча.

Коучинг лучше всего применяется для высокоэффективных сотрудников, которые нуждаются в тонкой настройке в конкретных областях. Сотрудникам, не справляющимся со своими задачами, больше подойдет общение с непосредственным руководителем или HR.

КОНТАКТЫ

Телефон

+79134806763

Email

coachingwiththestars@gmail.com

Для тех, кто не останавливается на достигнутом - время действовать!

ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Анонсы и выступления

лучших экспертов на Email

Получайте анонсы и экспертные материалы, интервью, истории успеха, кейсы, рассказы об авторских методиках и разработках

Подтвердите подписку на почте!