КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ ДЛЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА. КАК ЗА 4 ЧАСА СПЛОТИТЬ КОМАНДУ И РАЗРАБОТАТЬ СТРАТЕГИЮ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА? Наталья Гульчевская.

На вебинаре поделюсь успешным опытом на примере двух компаний, достаточно ярких представителей малого и среднего регионального бизнеса. В кейсах вы узнаете, что даже в регионе, где исторически люди не склонны активно общаться и делиться своим мнением, можно организовать слаженную командную работу по генерации идей; у сотрудников даже уровня исполнителей могут появляться инновационные идеи, главное уметь их раскрыть; рядовые сотрудники могут становиться лидерами проектов, берущими на себя ответственность и мотивирующими остальных; и такие результаты можно получить за одну 4-часовую сессию; результат сессии будет длиться, то есть эффект не пропадает вместе с коучами.

Ведущие

Наталья Гульчевская (Москва, Россия)
Основатель проекта Коучинг в образовании, коуч лидерства и инноваций, сертифицированный коуч ACC ICF

Начало

28.04.2016 - 17:00

Завершаем

28.04.2016 - 18:00

Адрес

Москва, трансляция   Смотреть карту

Уже общепризнанный факт, что мы живем в турбулентные времена. Ситуация на рынке и в бизнесе меняется стремительно и непредсказуемо. Поэтому знаний и интуиции одного только руководителя среднего бизнеса или собственника малого бизнеса уже не достаточно, чтобы находить эффективные решения и развивать бизнес.

При этом, сотрудники в такой ситуации неопределенности склонны следовать за сильным лидером, а не проявлять свою инициативу. И это естественное поведение, заложенное в нас эволюцией.

В ожидании таблетки

В неформальном общении на тренингах мы часто слышим от руководителей, и особенно собственников маленьких компаний, созданных по семейно-дружественному типу, жалобы и даже обиду на своих сотрудников – что они

  • не проявляют инициативу,
  • не предлагают новых идей развития, которые позволили бы выжить в алом океане конкуренции,
  • не берут на себя ответственность

То есть ждут «волшебной таблетки», которая поступит сверху и решит финансовые проблемы!

Надо сказать, что такой таблетки ждут часто и сами руководители.

Трейлер:

Что дают бизнесу командные сессии?

Но шаблонные методы больше не работают. Важно находить уникальность именно конкретно взятой компании, раскрывать ее потенциал в конкретном контексте, который ее окружает.

Это можно сделать, запустив консалтинговый исследовательский проект. И также это позволяют сделать командные сессии в формате коучинга.

Поделюсь с вами …

Хочу поделиться успешным опытом на примере двух компаний, достаточно ярких представителей малого и среднего регионального бизнеса.

Моё выступление призвано показать, что:

– даже в регионе, где исторически люди не склонны активно общаться и делиться своим мнением, можно организовать слаженную командную работу по генерации идей;

– у сотрудников даже уровня исполнителей могут появляться инновационные идеи, главное уметь их раскрыть;

– рядовые сотрудники могут становиться лидерами проектов, берущими на себя ответственность и мотивирующими остальных;

– и такие результаты можно получить за одну 4-часовую сессию;

– результат сессии будет длиться, то есть эффект не пропадает вместе с коучами;

– и еще, что один коуч – хорошо, а два – лучше.

Принципы и сценарии

На вебинаре мы расскажем об основных принципах и сценариях построения таких сессий, с иллюстрацией на двух компаниях:

– Малый региональный бизнес по продаже цветов. Заказчик – собственник компании, являющийся и руководителем, участники – все сотрудники (8 человек).

– Средний региональный бизнес, завод, находящийся на стадии перезапуска после банкротства. Заказчик – генеральный директор, участники – руководители всех отделов предприятия (20 человек)

Более подробно вы сможете прочитать описание этих кейсов в сборнике.

КОНТАКТЫ

Телефон

+79134806763

Email

coachingwiththestars@gmail.com

Для тех, кто не останавливается на достигнутом - время действовать!

ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Анонсы и выступления

лучших экспертов на Email

Получайте анонсы и экспертные материалы, интервью, истории успеха, кейсы, рассказы об авторских методиках и разработках

Подтвердите подписку на почте!